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没有做时间的朋友,公司不仅仅赔劳动者十多万2018/7/17 17:43:24
  • 学科类别:劳动与社会保障法
  • |
  • 关键字: 社会保险;工伤保险责任

何时为劳动者参加并缴纳社会保险? 试用期限届满转正以后开始? 签了正式书面劳动合同以后? 到下一个代扣代缴周期再说吧? 《社会保险法》第五十八条第一款之规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 时间,对每个人都是最珍贵的,对每个人都是公平的。对于仲裁员来说,无时不刻不受时间的约束,因为时间...

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仲裁员如何与当事人进行有效沟通2018/7/13 13:21:24
  • 学科类别:劳动争议和劳动监督
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  • 关键字: 仲裁员;劳动争议;沟通

仲裁机构通过大量耐心细致的工作,向双方当事人释明法律、晓以利害、提示风险,寻找合法合理的角度,引导双方相互体谅,相互让步,促成和解,让双方当事人尽快回归正常的工作生活或生产经营状态。那么,仲裁员每天做的大量工作就是与当事人沟通。沟通是一门艺术,建立仲裁员与当事人之间、促进当事人之间良好的沟通氛围,一直是仲裁员工作的难题。 仲裁员与当事人进行的沟通为何为“高难度沟通”? 首先,一般,双方当事人只有在发...

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足球运动员与俱乐部之间的工作合同受劳动合同法调整吗?2018/7/13 13:16:46
  • 学科类别:劳动与社会保障法
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  • 关键字: 劳动关系认定;体育行业

世界杯正在如火如荼地进行,处处都在聊世界杯的各方各面。作为一个劳动法法律人,又开始操心,足球运动员与俱乐部之间形成的是什么关系,双方如发生争议是否受劳动法调整。 《中华人民共和国劳动合同法》(【法宝引证码】CLI.1.199310)第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单...

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工伤,是确认劳动关系的致命伤吗?2018/7/13 13:10:38
  • 学科类别:劳动合同法
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  • 关键字: 工伤;劳动关系认定;新兴经济

6月6日,海淀法院审结了闪送员李先生与“闪送”平台经营者北京同城必应科技有限公司之间确认劳动关系争议案,一时激起千层浪,引发了大家又一轮对“互联网+”用工模式下劳动关系确认的热议。 进入北京海淀法院微信公众号,阅读“称闪送途中发生事故,闪送员起诉平台经营者要求确认劳动关系获支持”,可以较全面地了解案件处理情况。 就劳动关系的认定问题,无论双方签订的书面协议的名称和内容是什么,如果双方当事人对是否构成劳...

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剪不断理还乱,女同志退休年龄正解2018/7/6 11:28:43
  • 学科类别:劳动与社会保障法
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  • 关键字: 女职工退休年龄;女职工身份

今天给笔者提供素材的是一位战斗在行政审批一线的工作人员,其工作内容即为:负责辖区内企业退休职工视同缴费年限的认定;负责退休、退职人员资格认定并核准养老保险待遇额度;负责基本医疗保险视同年限的核准;审批补缴养老保险;负责机关、事业单位医疗保险信息系统中人员数据的调整等等。当笔者看到其文章时,第一感觉便是,非一线人员写不出这样的文章。那么,让很多人都头疼的女职工退休年龄问题,看了今天的文章,会不会茅塞...

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