徐潇洁的个人空间

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致像蜗牛一样的HR2018/10/18 9:42:28
  • 学科类别:其他
  • |
  • 关键字: hr;技能

在人力资源的海洋里,徜徉了十多年,我一直在想HR的工作到底像什么。想了这么多年,我终于觉得我们的HR就好比蜗牛一样“重重的壳裹着着轻轻的仰望,我要一步一步往上爬,在最高点乘着叶片往前飞,小小的天,留过的泪和汗,总有一天我有属于我的天”。我们拖着重重的壳你们可曾见到前一段流行这种说法: 看似调侃,细思极恐。因为,这形容实在是恰如其分,收放自如。HR背着重重的壳前行不已,杀伐决断,恩威并济,眼波流转,确认眼...

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只要善良管理,何必要“谈孕色变”2018/9/13 9:16:34
  • 学科类别:劳动合同法
  • |
  • 关键字: 解除劳动合同 女职工三期保护 旷工

案情简介 美美提出如下仲裁请求: 违法解除劳动合同赔偿金。 美美于2014年2月13日入职某公司,担任护士。双方订立有期限自2014年2月13日起至2019年2月12日止的《劳动合同书》。双方在《劳动合同书》中约定美美的月工资标准为3800元。 某公司主张美美在入职时就其公司《员工手册》的内容进行了学习,并就其主张向仲裁委提交了《员工手册》、《员工入职确认书》、《参训人员签到表》及《试用期员工转正申请表》。《员工手册》中载明...

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索要经济补偿金,辞职理由和违法事实同样重要2018/9/3 8:53:42
  • 学科类别:劳动合同法
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  • 关键字: 辞职 经济补偿金 工资 解除劳动合同

基本案情胡某是某公司员工。胡某于2017年5月22日向公司提出辞职。胡某向仲裁委提出书面仲裁申请,要求:1、2017年4月至2017年5月22日期间工资18618.13元(税前);2、2017年1月至2017年2提成工资差额4560元;3、解除劳动合同经济补偿金125590.5元;仲裁委经审理查明:2016年4月1日某公司与胡某订立《回款包干协议书》,主要内容为某公司与胡某就委托胡某负责向某公司的债权人清收欠款事宜达成协议,具体欠款为2989978元;胡某在接...

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劳动者,别把竞业限制不当回事(由“腾讯起诉离职员工获赔1940万”展开)2018/8/7 16:50:56
  • 学科类别:劳动与社会保障法
  • |
  • 关键字: 竞业限制;违约金

“员工离职引发竞业限制纠纷问题,很多公司都曾遇到。据第一财经消息,近日,上海一中院对腾讯离职员工徐振华违反劳动合同竞业限制条款案件进行了二审判决,要求徐振华依约返还腾讯1940余万。这一数额创下此类案件的最高赔偿纪录。据了解,徐振华系腾讯游戏前高级研发人才,在腾讯游戏任职期间及离职后,成立公司研发出多款与腾讯研发的游戏相似的游戏产品,其中包含一款与《王者荣耀》存高度相似性的游戏。腾讯方面质疑徐振华的行...

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拉拉小手、亲亲脸蛋,性侵在职场中太难举证2018/7/27 11:30:02
  • 学科类别:劳动与社会保障法
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  • 关键字: 劳动仲裁;举证规则;性侵;规章制度

导语:案件处理过程中,时而在庭审中便会听到性侵的桥段,有的是因自身遭受侵害而离职的,有的是因用人单位发现员工不轨行为而辞退的……然而,在这一类案件中,对于性侵这个事实的举证往往很难…… 案例一: 李某是某驾校的教练。李某提出书面仲裁申请,要求某驾校向其支付违法解除劳动合同赔偿金。 2016年5月6日某驾校向李某送达了《对于李某的处理意见》,载明“2016年5月6日,在某驾校西校区内,李某因在带学员练车期间对学员...

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