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我国政府信息公开诉讼制度中的难点问题2017/9/5 1:56:24
  • 学科类别:行政诉讼法
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  • 关键字: 政府信息公开;行政诉讼;受案范围;免予公开;证明责任

引 言:政府信息公开诉讼的司法解释 《政府信息公开条例》第33条规定:“公民、法人或者其他组织认为行政机关不依法履行政府信息公开义务的,可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。收到举报的机关应当予以调查处理。公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”2011年8月13日,最高法院公布的《关于审理政府信息...

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刑法运作机制的哲理要素探析2017/9/5 1:52:47
  • 学科类别:刑法总则
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  • 关键字: 主观意志;刑法运作机制;刑事立法;刑事司法;刑罚执行

引言:刑法学视角中的人 在刑法学中“人”的概念的核心地位不可动摇。人是惩罚的对象,也是规训的目标;在人身上,惩罚的运用必须具有合法性。人是现实世界的存在者,也是评价的对象,还是刑法规则体系的主角。归责和处遇的实现都在于刑法如何看待人本身。人是创设违法行为的主体,还是被违法行为所设定的对象。唯有理解 “人”,我们才能真正理解刑法中规范的精神指引和可能的终极关怀与承诺。 刑法学对人性的理论假设是论证犯罪...

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我国对公民平等就业权 的保障概况简介2017/9/5 1:47:02
  • 学科类别:劳动法
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  • 关键字: 平等就业权;就业歧视;就业培训;公共服务;劳动权利

引言:保障公民平等就业权的意义在中国劳动就业录用劳动者的条件方面,不少的用工单位有意或无意地规定了录用劳动者的歧视条件。这种情况在国家机关、国有企业、学校、研究机构等其他各类单位录用劳动者的过程中都不同程度地存在着。劳动者在求职时所面临的歧视条件,可能来源于国家立法和规范性文件的制度性、政策性歧视,更常见的则是一些用人单位恣意的规定;而现行劳动立法在禁止就业歧视方面尚不健全,也为这些歧视劳动者的做...

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人权保障原则是扬弃“道统”意识的立足点2017/9/5 1:41:22
  • 学科类别:宪法学
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  • 关键字: 基本权利;国家权力;宪法制度;人权保障;道统意识

引言:从道统的视角看待中国文化 我们做比较法律文化,就是要在差异中寻找它们的联系。寻找它们的联系不只是一项学术工作,还是对中国问题意识的回应,是在联系中寻求资源的可转化性和延伸性,亦就是要从传统中寻求现代知识要素的存在。 我们今天依然处在“道”的延长线上。我们要理解我们的文化、发展我们的文化,实际上必须在“道”的延长线上进行创造性的学术工作。因为只有在“道”的延长线上进行创造性的学术工作,我们才有可...

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人事争议处理的法律规定简介2017/9/5 1:35:22
  • 学科类别:劳动争议和劳动监督
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  • 关键字: 人事争议;事业单位;聘用合同;人事管理;劳动合同法

引言:人事关系概念内涵的分解 人事关系是我国独有的一个动态模糊的概念,为此需要在其历史的形成过程中加以阐述和分解。 人事关系这个概念产生于高度集中的计划经济用人体制的背景,一方面企事业单位招工、用工明显机关化倾向,使得国家机关与企事业单位在劳动人事管理上并无太大的区别。另一方面,管理体制上区分工人与干部的身份差别。劳动关系反映工人与用人单位的关系,由劳动部门管理,有相应的劳动力市场或劳动争议处理机构...

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