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左氏解读《中华人民共和国就业促进法》

  中华人民共和国就业促进法
 
  (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,2007年8月30日中华人民共和国主席令第七十号公布,自2008年1月1日起施行)
 
  目  录
 
  第一章 总则
 
  第二章 政策支持
 
  第三章 公平就业
 
  第四章 就业服务和管理
 
  第五章 职业教育和培训
 
  第六章 就业援助
 
  第七章 监督检查
 
  第八章 法律责任
 
  第九章 附则
 
  第一章   总  则
 
  第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,制定本法。
 
  解读:
 
  一口气连着三个“促进”,确实是令人振奋。
 
  也不知道:法律是否能够促进钱包膨胀?是否能够促进头脑充实?是否能够促进梦想成真?
 
  法律,简直就是包治百病的灵丹妙药!
 
  第一步会不会就迈错了呢?
 
  第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。
 
  解读:
 
  拜托,“国家”,这到底是指谁呀?
 
  就业和扩大就业与国家之间,到底是什么关系?
 
  有关当局实施积极的财政政策,这个咱听说过。因为财政是由有关当局所掌控的。“实施积极的就业政策”,难道就业也是由有关当局所掌控的吗?
 
  “市场调节就业”与“政府促进就业”,此二者之间到底是什么关系?
 
  就业的决定因素到底是什么?就业的水平是可以被“促进”和被“扩大”的吗?恰如价格的水平是可以被“促进”和被“扩大”的吗?
 
  第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
 
  劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
 
  解读:
 
  平等就业的前提是劳动者自身条件的相等。不同条件的劳动者有什么理由、有什么资格要求平等就业呢?
 
  自主择业,恰如自主择偶一样,自主选择的结果与称心如意没有必然关系。
 
  并非开玩笑:有很多人更愿意放弃自由——被动接受分配的工作,而不是去自主择业。
 
  请问:不同情况、不同对待——较低情况、较低对待,这算不算是“歧视”?
 
  第四条 县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
 
  解读:
 
  “重要目标”,有没有量化标准?
 
  瞎扯淡、放空炮,那谁不会呀!
 
  各级各位领导干部必备的得力助手就是御用文人,甚至是写作班子。这也许不是一个行业,但却绝对是一个职业。
 
  中国领导干部的发言稿(当然包括“规划”和“计划”),就是最典型的精神垃圾!!!
 
  第五条 县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施,创造就业条件,扩大就业。
 
  解读:
 
  政府如何“发展经济”?“发展经济”的恰当主体到底应该是谁?政府的本职工作难道不应该是管理(包括管理经济)吗?
 
  在经济活动中,政府到底是运动员,还是裁判员?这个问题可是十分重要。
 
  政府,到底是搭台的,还是唱戏的?
 
  政府,应该干什么、不应该干什么,包括立法者在内的中国人都应该搞搞清楚。
 
  第六条 国务院建立全国促进就业工作协调机制,研究就业工作中的重大问题,协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。
 
  省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要,建立促进就业工作协调机制,协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。
 
  县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工,共同做好促进就业工作。
 
  解读:
 
  “机制”,配套支撑规则何在?
 
  国务院,是一个“研究”主体吗?
 
  “根据促进就业工作的需要”,换言之:还可以不需要。
 
  由此观之:设区的市以下的行政区域是不需要“建立促进就业工作协调机制”的。
 
  地方的促进就业工作,到底由谁来具体负责呀?
 
  第七条 国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者自主创业、自谋职业。
 
  各级人民政府和有关部门应当简化程序,提高效率,为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。
 
  解读:
 
  “倡导”,这是法律行为吗?
 
  “正确的择业观念”,标准何在?
 
  就业与自主创业、自谋职业,到底是何关系?
 
  如果劳动者都积极响应国家的倡导,都相同程度的提高了自己的就业能力的话,那么就业的水平还能够扩大吗?
 
  “鼓励”,是逗你玩儿,还是动真格的?
 
  “各级人民政府和有关部门”,真是不好意思,乡镇一级政府可是没有“有关部门”的。
 
  “简化程序,提高效率”,标准何在?如果没有标准,那又如何实施?
 
  第八条 用人单位依法享有自主用人的权利。
 
  用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定,保障劳动者的合法权益。
 
  解读:
 
  “自主用人”,似有不妥,劳动者出让的是劳动,而不是劳动者自身。似可改为:自主用工。
 
  同理,劳动者也应该保障用人单位的合法权益。
 
  第九条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织,协助人民政府开展促进就业工作,依法维护劳动者的劳动权利。
 
  解读:
 
  “其他社会组织”,倒要请教:“工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会”,能够被认为是“社会组织”吗?
 
  “协助”,不清不楚、不明不白。好在,压根儿也没有谁愿意搞清楚、搞明白。
 
  “劳动权利”,明显偏颇,似应改为:合法权益。
 
  第十条 各级人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
 
  解读:
 
  促进就业的法定义务主体到底是谁呀?似乎应该是各级政府和县级以上各级政府有关部门。
 
  “单位和个人”,到底是什么单位、什么个人呀?
 
  第二章   政策支持
 
  第十一条 县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责,统筹协调产业政策与就业政策。
 
  解读:
 
  “重要职责”,请问:失职失责,该当如何?
 
  政策,应该名词解释。
 
  为什么不是法律支持呢?
 
  第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。
 
  国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。
 
  国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展,扩大就业,增加就业岗位。
 
  解读:
 
  “鼓励”,拿什么进行鼓励?该不会就是这两个字吧?该不会是鼓掌叫好吧?
 
  “兴办产业”,企业能够兴办产业吗?
 
  如果仅仅通过“国家鼓励”,企业就可以“兴办产业或者拓展经营”的话,那么一切问题就都可以迎刃而解了——只要是国家不断鼓励,经济就可以不断发展。
 
  难道国家不鼓励发展知识密集型产业、服务业,不扶持大型企业吗?
 
  第十三条 国家发展国内外贸易和国际经济合作,拓宽就业渠道。
 
  解读:
 
  “国家队”,当然好了。但是,要想混进“国家队”,恐怕没有那么容易吧?
 
  第十四条 县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时,应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用,增加就业岗位。
 
  解读:
 
  敢问:“政府投资”,投向何处呀?敢情政府也买股票、做生意呀!
 
  政府,到底是公法主体,还是私法主体呀?
 
  政府在身为私法主体的时候,本应专门为其量身定做的法律规范何在?
 
  第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。
 
  县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
 
  就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴,小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
 
  解读:
 
  “国家实行”“财政政策”、“加大资金投入”,这似乎应该是公法行为吧?
 
  “在财政预算中安排就业专项资金”,这似乎也应该是公法行为吧?
 
  奇怪!“特定就业政策”,为什么会需要“补贴”呢?似可改为:实行特定就业政策。
 
  “就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。”这一内容显然应该独立形成第四款。
 
  第十六条 国家建立健全失业保险制度,依法确保失业人员的基本生活,并促进其实现就业。
 
  解读:
 
  “基本生活”,是何标准?多长时间?
 
  “实现就业”,似应改为:实现再就业。
 
  第十七条 国家鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,对下列企业、人员依法给予税收优惠:
 
  (一)吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业;
 
  (二)失业人员创办的中小企业;
 
  (三)安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业;
 
  (四)从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员;
 
  (五)从事个体经营的残疾人;
 
  (六)国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。
 
  解读:
 
  “企业增加就业岗位”,这是通过“鼓励”就可以实现的目标吗?
 
  立法者,在法律中请不要说一些与法律无关的话。
 
  “依法给予税收优惠”,其中的“依法”二字,肯定不是依照本法,而是依照其他法律。本法断然没有“给予税收优惠”的神奇伟力。
 
  因此,本条规定纯属胡闹!
 
  “国务院规定给予税收优惠”,拜托!税收法定,这可是最为基本的法治原则。区区国务院有什么资格、有什么权力“规定给予税收优惠”?
 
  第十八条 对本法第十七条第四项、第五项规定的人员,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,免除行政事业性收费。
 
  解读:
 
  “在经营场地等方面给予照顾”,其前提是“有关部门”对经营场地等方面拥有所有权或使用权,绝对不能慷他人之慨。否则的话,“照顾”将无从谈起。
 
  “行政事业性收费”,需要名词解释。法律依据何在?拜托!收费,也须法定!
 
  第十九条 国家实行有利于促进就业的金融政策,增加中小企业的融资渠道;鼓励金融机构改进金融服务,加大对中小企业的信贷支持,并对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷等扶持。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话(话,是轻声,而不是四声)、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第二十条 国家实行城乡统筹的就业政策,建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业。
 
  县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展,引导农业富余劳动力就地就近转移就业;在制定小城镇规划时,将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。
 
  县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城市异地转移就业;劳动力输出地和输入地人民政府应当互相配合,改善农村劳动者进城就业的环境和条件。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第二十一条 国家支持区域经济发展,鼓励区域协作,统筹协调不同地区就业的均衡增长。
 
  国家支持民族地区发展经济,扩大就业。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第二十二条 各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第二十三条 各级人民政府采取措施,逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第二十四条 地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导,提供政策咨询、就业培训和开业指导等服务。
 
  解读:
 
  “地方各级人民政府和有关部门”,拜托!乡镇一级政府设有“有关部门”吗?
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第三章   公平就业
 
  第二十五条 各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第二十七条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
 
  用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
 
  用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第二十八条 各民族劳动者享有平等的劳动权利。
 
  用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第二十九条 国家保障残疾人的劳动权利。
 
  各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划,为残疾人创造就业条件。
 
  用人单位招用人员,不得歧视残疾人。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第三十条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第三十一条 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第四章   就业服务和管理
 
  第三十二条 县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业提供服务。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第三十三条 县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展就业服务活动,加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督,逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第三十四条 县级以上人民政府加强人力资源市场信息网络及相关设施建设,建立健全人力资源市场信息服务体系,完善市场信息发布制度。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列服务:
 
  (一)就业政策法规咨询;
 
  (二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;
 
  (三)职业指导和职业介绍;
 
  (四)对就业困难人员实施就业援助;
 
  (五)办理就业登记、失业登记等事务;
 
  (六)其他公共就业服务。
 
  公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率,不得从事经营性活动。
 
  公共就业服务经费纳入同级财政预算。
 
  解读:
 
  请问:国务院也设立公共就业服务机构吗?姓甚名谁呀?
 
  第三十六条 县级以上地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的,按照规定给予补贴。
 
  国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供捐赠、资助。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第三十七条 地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。
 
  地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第三十八条 县级以上人民政府和有关部门加强对职业中介机构的管理,鼓励其提高服务质量,发挥其在促进就业中的作用。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第三十九条 从事职业中介活动,应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。
 
  用人单位通过职业中介机构招用人员,应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。
 
  禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第四十条 设立职业中介机构应当具备下列条件:
 
  (一)有明确的章程和管理制度;
 
  (二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;
 
  (三)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;
 
  (四)法律、法规规定的其他条件。
 
  设立职业中介机构,应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理登记。
 
  未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。
 
  国家对外商投资职业中介机构和向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的,依照其规定。
 
  解读:
 
  “开办资金”,难道不需要正常运转资金吗?
 
  “应当依法办理行政许可”,请问:找谁去办理行政许可呀?
 
  第四十一条 职业中介机构不得有下列行为:
 
  (一)提供虚假就业信息;
 
  (二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;
 
  (三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;
 
  (四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;
 
  (五)其他违反法律、法规规定的行为。
 
  解读:
 
  由此观之:违反规章和其他规范性文件的行为不在此列。
 
  第四十二条 县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第四十三条 国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度,开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计,并公布调查统计结果。
 
  统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时,用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第五章   职业教育和培训
 
  第四十四条 国家依法发展职业教育,鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强就业能力和创业能力。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第四十五条 县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施职业能力开发计划。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第四十六条 县级以上人民政府加强统筹协调,鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训;鼓励劳动者参加各种形式的培训。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第四十七条 县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需求和产业发展方向,鼓励、指导企业加强职业教育和培训。
 
  职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系,实行产教结合,为经济建设服务,培养实用人才和熟练劳动者。
 
  企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第四十八条 国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第四十九条 地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训,帮助失业人员提高职业技能,增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的,按照有关规定享受政府培训补贴。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第五十条 地方各级人民政府采取有效措施,组织和引导进城就业的农村劳动者参加技能培训,鼓励各类培训机构为进城就业的农村劳动者提供技能培训,增强其就业能力和创业能力。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第六章   就业援助
 
  第五十二条 各级人民政府建立健全就业援助制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
 
  就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围,由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第五十三条 政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第五十四条 地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作,对就业困难人员实施重点帮助,提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。
 
  地方各级人民政府鼓励和支持社会各方面为就业困难人员提供技能培训、岗位信息等服务。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第五十五条 各级人民政府采取特别扶助措施,促进残疾人就业。
 
  用人单位应当按照国家规定安排残疾人就业,具体办法由国务院规定。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第五十六条 县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。
 
  法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭,可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的,应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第五十七条 国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的产业,引导劳动者转移就业。
 
  对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区,上级人民政府应当给予必要的扶持和帮助。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第七章   监督检查
 
  第五十八条 各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制度。县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求,对所属的有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第五十九条 审计机关、财政部门应当依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第六十条 劳动行政部门应当对本法实施情况进行监督检查,建立举报制度,受理对违反本法行为的举报,并及时予以核实、处理。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第八章   法律责任
 
  第六十一条 违反本法规定,劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第六十二条 违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第六十三条 违反本法规定,地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构,从事经营性职业中介活动,向劳动者收取费用的,由上级主管机关责令限期改正,将违法收取的费用退还劳动者,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第六十四条 违反本法规定,未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。
 
  解读:
 
  “关闭”,这可真是令人耳目一新、眼界大开呀!请问:这是行政处罚的奇葩种类吗?
 
  第六十五条 违反本法规定,职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的,吊销职业中介许可证。
 
  解读:
 
  “其他主管部门”,这到底是指谁呀?上一条中的“其他主管部门”,根据前文的“未经许可和登记”中的“登记”二字,可以明确推论出一定是工商行政部门。
 
  拜托!上一条的“关闭”与本条的“吊销职业中介许可证”,此二者之间到底是何关系?
 
  第六十六条 违反本法规定,职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并依照有关法律规定给予处罚。
 
  违反本法规定,职业中介机构向劳动者收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
 
  解读:
 
  “扣押”或“收取押金”,面对流氓职业中介机构,劳动者很可能会遇到举证困难。
 
  第六十七条 违反本法规定,企业未按照国家规定提取职工教育经费,或者挪用职工教育经费的,由劳动行政部门责令改正,并依法给予处罚。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第六十八条 违反本法规定,侵害劳动者合法权益,造成财产损失或者其他损害的,依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
 
  解读:
 
  完全就是政策宣讲。
 
  堪称大白话、大忽悠的杰出典范!
 
  这就是亵渎法律!
 
  第九章 附  则
 
  第六十九条 本法自2008年1月1日起施行。
 
  解读:
 
  抱歉,无话可说。
 
  结语:
 
  这样的立法质量,如何向国民交差?
 
  好在,国民们也没有心思、没有兴趣去欣赏这样的法律。
 
  法治,距离中国还有十万八千里。
 
  2018-09-11于首都师范大学本部教师公寓

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