王建胜的个人空间

大学生的劳动权受什么保护
发布时间:2007/4/23 22:53:00 作者:王建胜 点击率[1591] 评论[0]

    【中文关键字】政府举措;经济地震;《就业促进法》;赖昌星加拿大非法劳工案;法律适用也要与时俱进

    【学科类别】劳动法

    【写作时间】2007年


    国家级、省级各大报刊以及诸多门户网站对广州“洋快餐”事件持续关注,吸引社会各界人士注目观望,维全国两千多万在校大学生思之所系。
      
      广州麦当劳、肯得鸡等“洋快餐”店不公平对待所招用大学生的行为引发政府举措:中华全国总工会要求在跨国巨型公司和国内民营企业开设工会组织;全总已与劳动和社会保障部确定从5月开始联合在全国范围内开展一次劳动用工检查。将实施一场“经济地震”行动。
      
      洋快餐店的兼职大学生们是不是劳动者?能否受劳动法保护?在本文定稿前出现“洋快餐”违反劳动法的广东观点和“洋快餐”不违反劳动法的上海观点。作为一种学术上的争论还有一些研究劳动法学的专家认为劳动法与此存在空白。
      
      广州市劳动保障监察支队队长廖翔达明确地表示,只要是企业用工行为,就没有《劳动法》管不到的地方,违反了必将受惩处,但主管部门还需进一步认定如何援引《劳动法》保护学生勤工俭学行为。符合我国《劳动法》之规定,在我国境内只要劳动者在企业劳动并取得了工资,都属于事实劳动关系,因此必须按规定执行当地最低工资标准。体现了政府执法由公法领域的强管处罚向私法领域的政府服务观念转变。
      
      劳动法排除了现役军人、保姆、公务员序列人员和农村劳动者等,没有明文规定大学生兼职排除在外。大学生、中业生和职高生是一个庞大的面临就业的军团,如果没有劳动法律调整,军团的劳动权益将陷入混沌状态,必将形成社会的痼疾。
      
      现在,我国的劳动立法体系已经形成,《劳动合同法(草案)》将在4月进行第3次审议,今年6月通过,《就业促进法》正在公开征询意见,也将在今年出台,相信这两部法律必将进一步完善劳动法律体系。
      
      赖昌星加拿大非法劳工案中国几千条法律条款在庭审质证阶段被作为证据逐一质证,外国人对中国法律高度掌握的程度让人惊讶,可以想象他们故意规避中国法律的能力,远胜过国民、政府执法机构、甚至一些专业法律人员。
      
      好制度存在没有人执行也是个因之一。假如企业都有信息通畅灵便的工会组织,职工维权意识不会如此之低,监管查处更不会如此缓慢。
      
      《劳动法若干问题的意见》规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同;《关于非全日制用工若干问题的意见》规定:非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。国家不禁止大学生勤工助学,创设新的非全日制用工体制保护大学生劳动权益,国家采取大学生分配工作和自由择业两种规制。“可以不签订劳动合同”在字面上容易误解,所以法律适用也要与时俱进跟上时代步伐。
      


本网站文章仅代表作者个人观点,不代表本网站的观点与看法。

转载请注明出自北大法律信息网

0
分享到:
阅读(1591)评论(0
北大法律信息网
www.chinalawinfo.com
法律动态
网站简介
合作意向
网站地图
资源导航
版权声明
北大法宝
www.pkulaw.cn
法宝动态
法宝优势
经典客户
免费试用
产品服务
专业定制
购买指南
邮件订阅
法律会刊
北大英华
www.pkulaw.com
英华简介
主要业务
产品列表
英华网站
联系我们
用户反馈
返回顶部
二维码